У мобилизованных из Башкирии после службы в зоне СВО есть 3 дня на возобновление трудового договора
Военнослужащим, завершившим прохождение военной службы по мобилизации, необходимо возобновить трудовой договор с работодателем в течение трёх дней с момента возвращения. О трудовых правах мобилизованных граждан разъяснили в отделении Социального фонда РФ по Республике Башкортостан.
Ранее информагентство «Башинформ» сообщало, что в октябре прошлого года в Трудовой кодекс РФ были внесены новые положения, закрепляющие дополнительные трудовые гарантии для мобилизованных, а также пребывающих в запасе и заключивших контракт о прохождении военной службы. Напомним, согласно новым правилам во время службы в Вооружённых силах России за ними сохраняется место работы, но действие трудового договора, а значит, и обязанности сторон временно приостанавливаются. Кроме того, пока сотрудник служит в ВС РФ, работодатель имеет право найти ему временного заместителя и заключить с ним срочный договор. При этом работодатели не имеют права расторгнуть договор с мобилизованными в одностороннем порядке, это возможно только в случае ликвидации организации, закрытия ИП или истечения срока действия срочного трудового договора.
«Действие договора возобновляется в день возвращения гражданина на работу, о чём он должен сообщить руководству за три рабочих дня. Это необходимо и для получения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, например, для выплат по больничным листам. В случае если на дату наступления временной нетрудоспособности человек не возобновит трудовые отношения с работодателем, то его электронный листок нетрудоспособности не будет оплачен, так как он утратит право на получение страхового обеспечения», — сообщили в пресс-службе регионального отделения Соцфонда РФ.
Мобилизованные могут задать актуальные для них вопросы относительно своего места работы по телефону единого контакт-центра отделения Социального фонда России по Республике Башкортостан 8-800-1-00000-1.